中國(guo)(guo)社(she)(she)科(ke)院昨(zuo)天發(fa)(fa)(fa)布(bu)2011年《企業(ye)社(she)(she)會(hui)責(ze)任(ren)(ren)藍皮書(shu)》，對國(guo)(guo)有、民營和(he)外資企業(ye)百強(qiang)的(de)社(she)(she)會(hui)責(ze)任(ren)(ren)發(fa)(fa)(fa)展水(shui)平進(jin)行(xing)大排行(xing)。令人(ren)尷(gan)尬的(de)是，上(shang)述企業(ye)的(de)平均得分僅為19.7分，三分之二的(de)企業(ye)處(chu)于“旁觀(guan)”地位(wei)，超過(guo)八成的(de)A股上(shang)市企業(ye)發(fa)(fa)(fa)布(bu)的(de)社(she)(she)會(hui)責(ze)任(ren)(ren)報告不及(ji)格。
國企(qi)百(bai)(bai)強(qiang)的社會(hui)責任尚處于起步(bu)階段，平(ping)均得(de)分(fen)為32.8分(fen)，近半國企(qi)在旁觀(guan);民企(qi)百(bai)(bai)強(qiang)平(ping)均分(fen)僅為13.3分(fen)，八成在旁觀(guan);外企(qi)百(bai)(bai)強(qiang)平(ping)均分(fen)僅為12.5分(fen)，近八成在旁觀(guan)。(11月9日 中(zhong)國網)
不得不說(shuo)(shuo)，這是一個(ge)很讓(rang)人泄氣的(de)統計結果(guo)：超過(guo)八(ba)成的(de)A股(gu)上(shang)市(shi)企(qi)業發布的(de)社會責任報告不及格，民企(qi)百(bai)(bai)強(qiang)八(ba)成在(zai)(zai)旁觀(guan)，外(wai)企(qi)百(bai)(bai)強(qiang)也是八(ba)成在(zai)(zai)旁觀(guan)……這樣(yang)一個(ge)讓(rang)人尷尬(ga)的(de)統計數據與(yu)其(qi)說(shuo)(shuo)讓(rang)這些(xie)(xie)企(qi)業臉紅，莫不如說(shuo)(shuo)讓(rang)相關(guan)的(de)政府管(guan)理部門更(geng)臉紅。因為(wei)當(dang)大部分國企(qi)、民企(qi)、外(wai)企(qi)都對企(qi)業社會責任選(xuan)擇(ze)了袖手旁觀(guan)、漠不關(guan)心的(de)時候，只能說(shuo)(shuo)明一個(ge)問(wen)(wen)題(ti)：我們的(de)社會管(guan)理在(zai)(zai)某(mou)些(xie)(xie)方面出了問(wen)(wen)題(ti)，而且是讓(rang)企(qi)業失(shi)去奉獻(xian)社會責任的(de)大問(wen)(wen)題(ti)。
企(qi)(qi)業(ye)社會責(ze)任(ren)是(shi)什么?它是(shi)一(yi)(yi)個(ge)企(qi)(qi)業(ye)在(zai)(zai)創造利潤、對(dui)股東(dong)承擔法律責(ze)任(ren)的(de)(de)同時，承擔對(dui)員工、消費(fei)者、社區和(he)環境(jing)的(de)(de)責(ze)任(ren)。特別是(shi)在(zai)(zai)當代信息社會和(he)工業(ye)社會交(jiao)融的(de)(de)局面(mian)下，更是(shi)要求企(qi)(qi)業(ye)超越把利潤作為唯一(yi)(yi)目標的(de)(de)傳統理念，專注社會責(ze)任(ren)建設，更加(jia)重視在(zai)(zai)生產過程中對(dui)人(ren)的(de)(de)價值的(de)(de)關注，對(dui)消費(fei)者、對(dui)環境(jing)、對(dui)社會的(de)(de)貢獻。這(zhe)是(shi)一(yi)(yi)個(ge)現代企(qi)(qi)業(ye)發展的(de)(de)基本“立(li)身”之道，西方國家的(de)(de)大多數企(qi)(qi)業(ye)在(zai)(zai)實現發展的(de)(de)同時也都遵循這(zhe)樣的(de)(de)理念——惠(hui)及民眾，反(fan)哺社會。
“橘生(sheng)淮南則(ze)為橘，生(sheng)于淮北(bei)則(ze)為枳”，為什么在西方國(guo)家乖(guai)乖(guai)履行企(qi)業(ye)社會責任的(de)外資(zi)企(qi)業(ye)到了中國(guo)以(yi)后就顯得那么缺乏社會責任呢，為什么那么多財大氣粗(cu)的(de)國(guo)企(qi)和民企(qi)也都捂著荷包不想(xiang)盡一(yi)(yi)份社會責任呢，我們是不是要從企(qi)業(ye)的(de)一(yi)(yi)些顧慮來(lai)找找原因呢。
首先，這些企業之所以缺(que)乏社會(hui)責(ze)任感，很(hen)(hen)重要的(de)(de)(de)一(yi)(yi)個原(yuan)因是怕太出(chu)(chu)名。應該說，對一(yi)(yi)個企業來(lai)說，通過履行社會(hui)責(ze)任出(chu)(chu)名是件好事，但在目前的(de)(de)(de)一(yi)(yi)些地(di)方微觀環境里(li)，企業的(de)(de)(de)社會(hui)責(ze)任盡的(de)(de)(de)太到位了，可(ke)能會(hui)引(yin)來(lai)其他的(de)(de)(de)一(yi)(yi)些麻煩，諸如鄉(xiang)鎮政府拉贊助、讓你掏錢修路等各種(zhong)名目的(de)(de)(de)“責(ze)任”就都來(lai)了，所以很(hen)(hen)多(duo)企業寧愿選擇不慈(ci)善、不捐助，悶聲大發財，而不去惹這樣(yang)的(de)(de)(de)麻煩。
其次，由于一(yi)(yi)些企業的(de)(de)年度財務報(bao)告并不是很透明，在企業社(she)會(hui)責任的(de)(de)相(xiang)關活動中(zhong)，勢必要涉(she)及到(dao)一(yi)(yi)些費(fei)用開(kai)支(zhi)，如(ru)何(he)處理財務清晰(xi)度和股東之間的(de)(de)意見(jian)不統一(yi)(yi)問題(ti)也(ye)是很麻(ma)煩的(de)(de)事(shi)(shi)，很多企業老(lao)總(zong)還是本著多一(yi)(yi)事(shi)(shi)不如(ru)少一(yi)(yi)事(shi)(shi)的(de)(de)目的(de)(de)，“低調”做(zuo)人做(zuo)事(shi)(shi)。
還(huan)有(you)就是目前的(de)(de)對于企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)社(she)會責任(ren)(ren)工作做的(de)(de)比較好(hao)的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)，國(guo)家相關的(de)(de)優惠(hui)和(he)獎勵政策不規(gui)范，不透明，沒有(you)一個統一可預(yu)期的(de)(de)標(biao)準也(ye)是很多企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)不想盡社(she)會責任(ren)(ren)的(de)(de)原因。如果企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)因為(wei)在(zai)就業(ye)(ye)(ye)(ye)、社(she)會福(fu)利、環境保護方面有(you)突出貢獻，政府方面能通(tong)過減稅等(deng)(deng)政策加(jia)以鼓勵，并且嚴格禁止各種(zhong)攤派和(he)檢(jian)查，讓(rang)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)能順暢的(de)(de)開展日(ri)常生產，相信會有(you)很多企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)會因為(wei)政策優惠(hui)的(de)(de)“誘惑”而積極參加(jia)到公益(yi)、慈善等(deng)(deng)社(she)會責任(ren)(ren)活動來。
其實(shi)說到(dao)社會(hui)責(ze)(ze)任(ren)，按照目前嚴峻的就業(ye)形勢(shi)來說，如(ru)果說一(yi)個企業(ye)能(neng)正常經營，維持利(li)潤率，解決一(yi)部分就業(ye)人(ren)(ren)群(qun)，讓工(gong)人(ren)(ren)能(neng)及時(shi)發(fa)到(dao)工(gong)資，該(gai)(gai)漲(zhang)工(gong)資就漲(zhang)工(gong)資，筆者認為(wei)，這(zhe)也算是盡(jin)到(dao)了社會(hui)責(ze)(ze)任(ren)。反倒(dao)是那些憑(ping)借壟斷地位獲取暴利(li)到(dao)處撒錢“盡(jin)社會(hui)責(ze)(ze)任(ren)”的大型國企，該(gai)(gai)好(hao)好(hao)反思反思這(zhe)社會(hui)責(ze)(ze)任(ren)盡(jin)的水分有多(duo)大，是不是該(gai)(gai)適時(shi)的“瘦(shou)瘦(shou)身”，給民企一(yi)些發(fa)展空間(jian)和利(li)潤，讓它(ta)們(men)也能(neng)分一(yi)杯羹，更(geng)好(hao)的解決城市就業(ye)，更(geng)好(hao)的履行社會(hui)責(ze)(ze)任(ren)，如(ru)果真能(neng)如(ru)此(ci)，相信那時(shi)候的企業(ye)責(ze)(ze)任(ren)統(tong)計數據不會(hui)像現在這(zhe)樣(yang)讓人(ren)(ren)臉上發(fa)燒
